什么叫拖欠工程款擔(dān)保金?堅(jiān)信很多人也不太清晰，實(shí)際上它是對(duì)于拖欠農(nóng)民工薪水的狀況而制訂的一種新付款薪水方法。既能夠按期的付款拖欠工程款，也可以對(duì)施工單位開展合理監(jiān)管，防止故意欠薪，確實(shí)是一舉兩得。我為您梳理編寫有關(guān)專業(yè)知識(shí)，期待能對(duì)您有一定的協(xié)助。

一、拖欠工程款擔(dān)保金定義

拖欠工程款擔(dān)保金，就是指在工程開工以前，由工程建設(shè)項(xiàng)目審批行政機(jī)關(guān)承擔(dān)通告，并監(jiān)管施工單位依照工程承包合同合同款的3%向金融機(jī)構(gòu)專用存款賬戶儲(chǔ)存的薪水項(xiàng)目資金。擔(dān)保金依據(jù)省、市、縣各個(gè)項(xiàng)目審批管理權(quán)限推行等級(jí)管控，并推行專用存款賬戶儲(chǔ)存、重點(diǎn)轉(zhuǎn)出，一切企業(yè)和本人不可侵吞。

二、四種狀況下可轉(zhuǎn)出擔(dān)保金

有下述四種情況之一時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門核實(shí)確鑿后能夠轉(zhuǎn)出擔(dān)保金：建設(shè)企業(yè)未依規(guī)立即清算拖欠工程款，拖欠農(nóng)民工薪水的;施工單位或建設(shè)企業(yè)不法分包、工程分包工程建設(shè)，造成 勞動(dòng)力行為主體不具備主體資格而產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水個(gè)人行為的;施工單位或建設(shè)企業(yè)公司法人或工程項(xiàng)目責(zé)任人藏匿逃走或身亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工薪水的;別的被覺得拖欠農(nóng)民工薪水的。工程項(xiàng)目完工后，施工單位在施工工地務(wù)工者集散中心場地公示公告本項(xiàng)目建設(shè)的完工日期、薪水清算結(jié)果等狀況，公示時(shí)間不可低于15個(gè)工作中日。凡無托欠的，由金融機(jī)構(gòu)將擔(dān)保金本錢及活期利息一次性退回交費(fèi)企業(yè)。

三、立即補(bǔ)交項(xiàng)目建設(shè)要停產(chǎn)

開啟擔(dān)保金付款拖欠工程款后，衛(wèi)生行政部門將勒令義務(wù)企業(yè)在30日內(nèi)等額本息補(bǔ)交已運(yùn)行付款的擔(dān)保金。貸款逾期未補(bǔ)交的，基本建設(shè)建筑項(xiàng)目單位對(duì)在建項(xiàng)目給予停產(chǎn)，已完工新項(xiàng)目未予工程驗(yàn)收。另外，工程建設(shè)項(xiàng)目審批單位和勞動(dòng)和社會(huì)保障部守門員義務(wù)企業(yè)記到個(gè)人信用檔案資料，批評(píng)通報(bào)并向社會(huì)發(fā)展曝出;情節(jié)惡劣的，依規(guī)給予懲罰。

《勞動(dòng)法》第九十一條 用人公司有下述損害員工合法權(quán)利情況之一的，由勞動(dòng)者行政機(jī)關(guān)勒令付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并能夠勒令付款賠償費(fèi)：

(一)亂扣或是無端托欠員工薪水的;

(二)拒不付款員工增加上班時(shí)間薪水酬勞的;

(三)小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的;

(四)消除勞動(dòng)合同書后，未按照此方法要求給與員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

我國在持續(xù)的提升對(duì)務(wù)工者的維護(hù)幅度，也請(qǐng)大家的務(wù)工者員工可以站出去保衛(wèi)自身的合法權(quán)利!假如您感覺這篇文章內(nèi)容對(duì)您有一定的協(xié)助，請(qǐng)您強(qiáng)烈推薦大量人來閱讀文章，感謝!有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你隨時(shí)隨地資詢。