一、 企業欠薪舉報范例有哪些?

投訴書

舉報每個人：××，女，漢族人，出世年月日，身份證號： 家庭住址： 電話

被舉報企業：×××(公司名字)　　詳細地址：××

法人代表：××，電話：×××

舉報事宜：

1、要求依規勒令被舉報人付款申請者薪水****元.

2、要求依規勒令被舉報人付款申請者賠償費****元

3、要求依規勒令被舉報人付款申請者二倍的薪水***元

客觀事實與原因：

舉報人于 年 月 日逐漸至 年 月 日一直在被舉報人處工作中， 現出任企業的 職位。舉報人們在被舉報人處工作中迄今，被舉報人從沒給起訴人繳納過其他的商業保險，與此同時也未與舉報人簽署書面形式的勞動合同書，并欠薪**元。

舉報人覺得, 依據勞動法及有關法律法規,公司單位應當立即全額付款勞務報酬、公司單位理應與員工簽署勞動合同書、公司單位理應為員工繳納各種法律法規的商業保險, 而被舉報人未按時全額付款勞務報酬、未簽署勞動合同書、未依規交納社保。為維護保養舉報人的合法權益, 現向貴企業舉報,要求勒令被舉報人依規向舉報人付款托欠的薪水、未簽訂合同的雙倍工資、終止勞動合同的經濟補償。

此致

×××勞動監察大隊

舉報人：

日期：

二、主要內容

1、文章標題開始需寫“投訴書”。

2、投訴者的名字、胎兒性別、美籍、崗位、企業(團隊)名字、詳細地址、聯系方式。

3、被投訴者的名字、通信地址、聯系方式。

4、舉報的客觀事實與原因。

5、實際賠付規定。

6、最終是舉報人們在右下方簽字和日期。

7、附證據清單，與客觀事實相關的證明文件，如合同書、發傳真、機船火車票、門票費、憑據、稅票等。

針對員工舉報企業欠薪的個人行為，可以同時向本地的工作監察單位開展遞送，勞動合同法中明文規定了公司單位應當勞動合同書中承諾的薪資待遇規范和付款方式來向員工付款工作中工資待遇，詳細情況可以聯系實際的違規行為而定。