針對童工大家我們都知道聘請得話是正規的行為表現的。可是大家國家對童工的辦公環境和崗位是擁有有關的規范的。現在有許多區域都非常喜歡招生童工，可是有的過程中也是違背大家國家的規范的。那麼什么店面會招童工呢？

嚴禁童工從業的工作范疇主要是：礦山開采礦井、有害、有危害、國家規定的第四級精力勞動效率的工作，及其別的忌諱從業的工作包含：山林代土、歸楞及放逐工作，凡在跌落高速運行基準點5米以上(含5米)有可能跌落相對高度開展工作，工作場地放射性元素超出《放射防護規定》中要求用量的工作，別的對童工的發良發展有影響的工作。

依據社會保障部勞部發[1994]498號要求，公司單位不能分配未所成年人工從業下列范疇的工作：

1.《生產性粉塵作業危害程度分級》行業標準中第一級以上的接塵工作;

2.《有毒作業分級》行業標準中第一級以上的高處作業;

3.《高處作業分級》行業標準中第二級以上的戶外工作;

4.《冷水作業分級》行業標準中第二級以上的涼水工作;

5.《高溫作業分級》行業標準中第三級以上的戶外工作;

6.《低溫作業分級》行業標準中第三級以上的超低溫工作;

7.《體力勞動強度分級》行業標準中第四級精力勞動效率工作;

8.煤礦入于礦山開采路面開采工作;

9.山林行業的代土、放逐及守林工作;

10.工作場所中觸碰放射性物質及守林工作;

11.有易燃易爆物品、酸類燙傷和熱傷等危險因素大的工作;

12.地質勘查和資源勘查的野外工作;

13.深潛、隧洞、涵道工作和海拔高度三千米以上的高原地區工作(不包括世居高原地區者);

14.持續重量每鐘頭在六次以上并每一次超出二十kg，中斷重量每一次超出二十五kg的工作;

15.應用風鉆、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、沖擊電鉆的工作;

16.工作上必須長期維持低下頭、低頭、平舉、下蹲等強迫體位和工作工作頻率每分超過五十次的流水線作業;

17.加熱爐司爐工。

對與什么店面會招童工我們可以從大家國家規定的童工不可以進行的領域中能看出去，只需是沒有工作生態環境差，辦公環境風險隨后辦公環境疲勞等狀況得話是可以開展招生童工的。所以說一般的大家商業服務的店面大部分全是可以招生童工的。