有關企業分紅保險個人所得稅征繳又有新要求了。假如員工當月薪水與分紅保險的企業交費之和小于2000元，我國將不征繳個人所得稅。它是近日國稅總局傳出的《有關企業分紅保險個人所得稅相關難題補充規定的公示》，對企業分紅保險個人所得稅現行政策產生的重大消息。

　　企業分紅保險就是指企業以及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上，同意創建的填補社會養老保險規章制度。依據《企業分紅保險試行辦法》中的有關要求，企業分紅保險所需花費由企業和員工本人一同交納。企業交費的稅前列支方式按相關法律法規要求實行;員工本人交費能夠由企業從員工本人薪水中代繳。因企業年金屬材料于填補社會養老保險，是企業員工福利范圍，不屬于免稅政策范疇。因而，國稅總局下達了2009年《國稅總局有關企業分紅保險個人所得稅征繳管理方法相關難題的通告》，對企業分紅保險的稅款解決開展了確立。本次2011年《公告》，是繼2009年《通知》后，有關企業分紅保險下達的又一現行政策要求，進一步確立了企業分紅保險個人所得稅征繳管理方法相關要求，并開展了更加詳細的補充說明。