2018年8月起江蘇各市區逐漸執行最低工資標準規范的上漲，最低工資標準規范各自為2020元、1830元及其1620元；在其中蘇州市最大2020元，徐州市、連云港市、淮安市和江陰最少1620元。

2018年8月起江蘇各市區逐漸執行最低工資標準規范的上漲，最大的是蘇州，最低工資標準規范為2020元。南京市、無錫市、常州市、南通市、揚州市、鎮江市、及其泰州市8市并排第二，最低工資標準規范均為1830元。徐州市、連云港市、淮安市和江陰等并排第三，最低工資標準規范均為1620元。

調節后月最低工資標準規范

一類地域2020元，提升130元，提高6.88%；
二類地域1830元，提升110元，提高6.4%；
三類地域1620元，提升一百元，提高6.58%。

非日制勞動力鐘頭最低工資標準規范
一類地域18.5元，提升1.5元，提高8.82%；
二類地域16.5元，提升一元，提高6.45%；
三類地域14.5元，提升一元，提高7.41%。

江蘇各市區最低工資標準規范2018

排行 省份 第一檔 第二檔 第三檔
- 江蘇省 2020 1830 1620
1 蘇州市 2020
2 南京市 1830
2 無錫市 1830
2 常州市 1830 1620
2 南通市 1830
2 揚州市 1830 1620
2 鎮江市 1830
2 泰州市 1830 1620
3 徐州市 1620 1520
3 連云港市 1620 1520
3 淮安市 1620 1520
3 江陰 1620 1520

江蘇地區劃分

一類地域
南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、無錫市區、蘇州市區、吳江市、張家港、昆山市、昆山市、太倉市、南通市區、啟東市、通州市、海門市、鎮江市城區、蘇州市區

二類地域
溧水區、高淳區、徐州市區、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、宿遷市區、天津市區(沒有楚州區、淮陰區)、泰州市區、大豐市、東臺市、揚州市城區、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市

三類地域
新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東海縣、贛榆縣、楚州區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱?？h、響水縣、江都市、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣

此次最低工資標準適用范圍

最低工資標準規范可用的群體為：以薪水為關鍵收益來源于的員工，包括見習職工；例如公司公司股東級管理層，關鍵收益為股份盈利及分紅，那麼她們能夠平常不拿薪水，就算不上在適用范圍里邊。
2、最低工資標準規范只指的一切正常上班時間和自然環境下的最低水平，不包含的層面有下邊好多個：
a、法律規定上班時間外的薪水，也就是要求時間外必須加班加點的薪水不包含在最低水平里邊。
b、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害危害等獨特辦公環境、標準下的補貼也不包含在最低水平里邊。 c、各種各樣補助：如飯補、交通出行補貼、住宅補貼等也不包含在最低水平里邊，也不可以用于非貸幣收益來抵稅最低工資標準。

個人社保和個人公積金是不是包括在最低工資標準規范里邊

公司依規交納的個人社保及個人公積金一部分不包含在最低工資標準里邊，可是本人依規交納的個人社保及個人公積金包括在最低工資標準里邊，換句話說，你每個月假如薪水是依照最低水平來付款得話，取得手很有可能小于最低工資標準規范，由于扣減了你自己必須交納的個人社保和個人公積金的一部分。在員工出示一切正常勞動者狀況下，用人公司付款給員工薪水不可小于本地最低工資標準規范。企業支付給頂崗實習學員的見習酬勞和勤工儉學學員的勞務報酬按鐘頭計薪，并不可小于本地非日制勞動力鐘頭最低工資標準規范。

【溫馨提醒】

最低工資標準規范不包括：日夜奮戰薪水；幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害危害等獨特辦公環境、標準下的補貼；員工按低限存繳的公積金；法律法規、政策法規和國家規定的員工薪資福利等。這種賬款由用人公司再行付款。

有關話題討論

1、江蘇多長時間調節一次最低工資標準規范？
【答】依照《最低工資規定》最低工資標準規范每2年最少調節一次。而在現實生活中，全國各地每一年都是會依據本地是社會經濟發展狀況等轉變，對最低工資標準規范作相對調節，已遠遠超過法律規定的每2年調節一次,關鍵或是依據本地大城市具體的日常生活、物價水平等要素做調節。

2、2018年江蘇蘇州市最低工資標準規范多少錢？熱線電話是多少？
【答】從2018年8月1日起蘇州最低工資標準規范以下：蘇州市區、張家港、昆山市、太倉市、昆山市、上海市 區月最低工資標準規范上漲130元，由原1890元/月調節為2020元/月；鐘頭最低工資標準規范實行省一類地域規范，由原17元/鐘頭調節為18.5元/鐘頭。熱線電話12333。

3、最低工資標準規范不包含哪些項目？也有2018年江蘇最低工資標準規范多少錢？
【答】最低工資標準規范不包括以下內容：1、日夜奮戰的薪水；2、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、 礦井、有害危害等獨特辦公環境、標準下的補貼；3、法律法規、政策法規和國家規定的員工薪資福利等。2018年江蘇最少月薪規范為一類地域2020元，二類地域1830元，三類地域1620元 。