一、法律法規(guī)是不是要求法定婚假的有效期限有多久?

在國(guó)家法律方面并沒有要求，僅有在行政規(guī)章和行政規(guī)章方面。[1980]勞總薪字29號(hào)要求：法定婚假1-三天，完婚兩方?jīng)]有一地的此外給與路程假，此文檔那時(shí)候?qū)τ趪?guó)有企業(yè)。一般我們按最多三天測(cè)算。

勞動(dòng)合同法并沒有對(duì)法定婚假如何實(shí)行做出詳細(xì)的實(shí)施辦法，實(shí)際到不一樣的部門有不一樣的作法。因而法定婚假的有效期限關(guān)鍵看各個(gè)部門的管理制度文檔，一般是一年或一年以內(nèi)務(wù)必申請(qǐng)辦理請(qǐng)假，不然將全自動(dòng)舍棄該福利。

由于完婚以后一般是在較短的期內(nèi)便會(huì)休法定婚假，不大可能在很多年后再規(guī)定休法定婚假，與此同時(shí)都不有利于企業(yè)合理管理方法，因而一般會(huì)要求短時(shí)間即請(qǐng)假完。

法定婚假的有效期限關(guān)鍵看各個(gè)部門的管理制度文檔，一般是一年或一年以內(nèi)務(wù)必申請(qǐng)辦理請(qǐng)假，不然將全自動(dòng)舍棄該福利。

二、法定婚假要多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休滿

1、我國(guó)并沒有要求法定婚假的有效期限，即沒有要求法定婚假一定要在備案領(lǐng)到結(jié)婚證書以后多久內(nèi)休滿。

2、針對(duì)法定婚假的有效期限，盡管我國(guó)并沒有強(qiáng)制的統(tǒng)一要求，但一般企業(yè)或企業(yè)會(huì)做出對(duì)應(yīng)的要求，有些是備案領(lǐng)到結(jié)婚證書以后三個(gè)內(nèi)休滿，有些是大半年內(nèi)，有些是一年，等。企業(yè)的這類要求員工理應(yīng)遵循。與此同時(shí)，即然是法定婚假，那麼也不能在獲得結(jié)婚證書后長(zhǎng)時(shí)間后休。

3、表明一點(diǎn)，法定婚假理應(yīng)一次性休滿。

在我國(guó)針對(duì)結(jié)婚的期限并沒有完成統(tǒng)一的有關(guān)要求，一般來說我們都是評(píng)定是在大半年或是是一年以內(nèi)。也是有的有關(guān)所在單位能夠開展無期限推遲，可是在申請(qǐng)辦理請(qǐng)假的情況下，必須跟企業(yè)實(shí)現(xiàn)提早申請(qǐng)辦理，讓企業(yè)有搞好開展代替的有關(guān)提前準(zhǔn)備。

4、員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)，能夠按照詳細(xì)情況，由本部門行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。

5、員工完婚時(shí)彼此沒有一地工作中的;員工在外省的親屬身亡時(shí)須要員工自己去異地美食喪禮的，都能夠依據(jù)距離近遠(yuǎn)，另給與路程假。

6、在準(zhǔn)許的婚喪假和路程假期內(nèi)，員工的薪水照發(fā)。中途的車船費(fèi)等，所有由員工自立。

7、之上要求從本通告下發(fā)之月起實(shí)行。”——我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號(hào))