一、承包人欠薪該怎么辦

能夠申請辦理勞動仲裁，理應遞交下列原材料：

1、《仲裁申請書》。申請者應該依照要求屬實精確填好《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，在其中二份由申請者自己或其授權委托人遞交仲裁委，一份由申請者存留

2、身份證件。申請者是勞動人民的，遞交個人身份證件的正本及影印件：申請者是勞動部門的，遞交本企業工商執照團本及影印件、本企業法人代表身份證件、授權委托人身份證件、委托授權書等

3、可以證實與異議人中間具有事實勞動關系的相關原材料，如勞動合同書（聘任合同或協議書）、消除或解除合同通知單、工資條（條）、社保交費證實等原料及影印件；

4、申請者在申請辦理勞動仲裁時，仲裁委依據立案審查的必須，規定申請者遞交可以證實被訴人真實身份的相關資料的，申請者應該遞交。如異議人是勞動部門的，理應遞交其工商登記備案有關情形的證實（包含公司名稱、法人代表、居住地、運營地等狀況）；如異議人是勞動人民的，理應遞交其自己戶籍所在地、現居住地詳細地址、聯系方式等。

仲裁委自接到《仲裁申請書》之日起五日內做出審批或不審批的決策，并送到被告方。決策授理的案子，自收到通告后三日內到仲裁委領到《案件受理通知書》，申請辦理審批辦理手續。決策不予以審批的案子，仲裁委向申請者送到《不予受理通知書》。經仲裁委準許決策授理的案子，被告方在要求的舉證期限內質證，超出質證期的，視作舍棄質證支配權。

二、被企業欠薪該怎么辦

企業欠薪是一個普遍的難題，你能根據下邊的辦法化解：

1、到工作行政機關檢舉（一般是工作管理方法監督中隊）。

2、還可以立即申請勞動仲裁（訴訟花費200-300元，假如你勝了所有由企業壓力）。

3、假如對仲裁結果不滿意還可以在取得仲裁書后半個月以內到法院起訴。

4、依據國家規定在訴訟或起訴的情況下，你能規定除在要求的時間內全款付款員工薪水酬勞外，還需要發等同于薪水酬勞百分之二十五的經濟補償。（實際法律法規依據見參照一部分）。