一．勞動者報酬是怎么獲取的

勞動者報酬就是指員工根據(jù)工作立即從生產(chǎn)過程中獲得的勞動所得、從業(yè)生產(chǎn)加工主題活動應(yīng)當(dāng)獲得的所有酬勞、從業(yè)生產(chǎn)加工主題活動而從生產(chǎn)制造企業(yè)獲得的多種方式的酬勞三種不一樣獲得方法。

1、勞動者報酬就是指在計算期限內(nèi)，員工根據(jù)工作立即從生產(chǎn)過程中獲得的勞動所得，就是以現(xiàn)錢和實體方式體現(xiàn)的酬勞。必須強調(diào)的是，勞動者報酬中包括著混和收人,即農(nóng)戶和私營經(jīng)濟中的勞務(wù)報酬和營業(yè)盈余。

2、在社會經(jīng)濟計算中，勞動者報酬就是指員工從業(yè)生產(chǎn)加工主題活動應(yīng)當(dāng)獲得的所有酬勞。包含貸幣類型的工薪階層收益、非現(xiàn)金類型的實體酬勞及其生產(chǎn)制造企業(yè)為員工結(jié)算的社會發(fā)展福利交款三一部分。

3、勞動者報酬就是指員工從業(yè)生產(chǎn)加工主題活動而從生產(chǎn)制造企業(yè)獲得的多種方式的酬勞，它有三種基本上方式：一是貸幣，二是薪水，三是收益。

二．勞動者報酬有什么種類

農(nóng)戶自產(chǎn)自銷自購

農(nóng)戶自產(chǎn)自銷自購——主要是農(nóng)戶制造下來的最后商品中供消費部份的產(chǎn)出率。城區(qū)個人員工收益——指經(jīng)市場監(jiān)督管理管理方法部門準(zhǔn)許開張領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個人工業(yè)生產(chǎn)、交通運輸業(yè)、建筑行業(yè)、商業(yè)服務(wù)、餐飲業(yè)、服務(wù)行業(yè)等個人員工營業(yè)收入中扣減各類成本和稅費后的凈利潤。

員工職工薪酬

員工職工薪酬——由計時工資、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、計時工資、各種各樣獎勵金、各種各樣補貼、日夜奮戰(zhàn)薪水，副食品食用油價格補助(不包括財政局付款給員工的豬肉的價格補助)，及其別的工資構(gòu)成。但不包括從城鎮(zhèn)個體工商戶獲得的收益。