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    節日員工福利禮品四大忌

    2018-02-07 16:30

    了解節日員工禮品忌諱什么?避免降低老板在員工心中的地位形象。

    忌不相干

       一定要首先明了福利禮品所要達到的效果,這樣的話,在開始就要審慎地看一下自己的發放對象,也要潛移默化地滲入自己想要培養的文化理念,

       比如,要給普通員工以看得見的關懷,可以考慮送些運動工具、或者家庭用具,每個節日送一部分,幾個節日下來,一套工具就齊了。 

    忌不匹配

       檔次一定要匹配,最好是檔次比生活層次略高一點點,這樣,員工就有更多向往,他會覺得大家的品位都比較高,一起努力奔向新生活,不錯。 


    忌件數太多

       貴在能得員工心,而不貴太多,一次能拿回家就行了,想一想,哪怕只有一件令員工驕傲的禮品,就值得他興高采烈地跟老婆、老公或親朋好友介紹,甚至演練一番,那自然讓別人刮目相看,效果也不言而喻。


    忌價格透明,情義無價

       禮品最好是價格不要透明,大家猜肯定是要猜的,如果越猜越神秘,那就皆大歡喜,大家都有面子了,效果自然就再好不過了。 


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