0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
產(chǎn)假是女職工在生育期間的法定休息期,旨在保障母嬰健康。關(guān)于產(chǎn)假期間是否享受春節(jié)福利,主要取決于公司政策及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。通常情況下,春節(jié)福利如過節(jié)費(fèi)、禮品等屬于公司福利范疇,若公司規(guī)定此類福利覆蓋全體員工或特定群體(包括產(chǎn)假員工),則女職工在產(chǎn)假期間也有權(quán)享受。但具體福利內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)需參照公司實(shí)際規(guī)定。因此,產(chǎn)假期間是否享受春節(jié)福利,建議女職工直接咨詢公司人力資源部門或查閱相關(guān)福利政策文件以獲準(zhǔn)確信息。
假期時間多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區(qū)...
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假...
法定產(chǎn)假多少天2021年產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。現(xiàn)行的國家產(chǎn)假規(guī)定是2021年國務(wù)院...
一、產(chǎn)假算工資怎么算 1、如果你沒有參加生育保險,那么你的產(chǎn)假工資,按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 2、如果你已經(jīng)參加生育保險,那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼,這也就是你的產(chǎn)假工資,由生育保...
10天陪產(chǎn)假,夫妻異地生活的有20天。依據(jù)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵:(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)...
您好,針對您的有法律規(guī)定補(bǔ)產(chǎn)假工資嗎問題解答如下:為您解答法律規(guī)定產(chǎn)假有工資嗎:我國勞動法第五十一條規(guī)定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條...
所謂安胎假,具體指的是符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工,經(jīng)醫(yī)師診斷后,認(rèn)為需要保胎休息的,出具相關(guān)的證明,其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女...
重慶市女職工產(chǎn)假期間,享受生育津貼。工資是勞動報酬,女職工產(chǎn)假期間不提供勞動,不享有工資,享受勞動保險待遇。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條和《重慶市生育保險暫行規(guī)定》的規(guī)定,重慶市女職工...
第二十四條男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲的,為晚育。第三十三條晚婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例...
不同地區(qū)對陪產(chǎn)假的規(guī)定是不一樣的:關(guān)于晚婚晚育產(chǎn)假多少天這個問題不同地區(qū)政策不一樣,一般可帶薪休假上海陪產(chǎn)假規(guī)定:陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市...