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員工春節(jié)加班福利通知
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立即問老總薪水和加班工資的事行嗎？
可以，假如公司不付款加班費(fèi)，那麼員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起訴訟;自然最好是的或是將加班加點(diǎn)的直接證據(jù)保存好，企業(yè)的工作牌、門卡和打卡簽到時(shí)間全是直接證據(jù)。索取加班工資，可以用考勤統(tǒng)計(jì)表、加班通知、...
回絕加工廠加班加點(diǎn)扣工資該怎么辦？
一、回絕加工廠加班加點(diǎn)扣工資該怎么辦?被告方可以去本地勞動(dòng)局檢舉，并申請(qǐng)辦理協(xié)助，保衛(wèi)自身的合法權(quán)利。用人單位不可以逼迫員工加班加點(diǎn)，更沒有權(quán)利拖欠工資。用人單位分配員工加班加點(diǎn)，務(wù)必事前與員工及公...
企業(yè)能不能隨便分配員工加班加點(diǎn)
一、企業(yè)能夠隨便分配員工加班嗎依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條、第四十二條要求，清除第四十二條要求的情況，用人公司分配加班加點(diǎn)理應(yīng)與公會(huì)和員工商議，征求員工允許，且每天加班時(shí)長(zhǎng)不能超過3鐘頭，每月不能超過36...
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