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試用期員工在春節期間同樣享有福利。根據我國勞動法規定,春節作為法定節假日,試用期員工享有休息權利,且應按正常工作期間的工資待遇獲得支付。這意味著,即使員工處于試用期,也應獲得春節期間的工資,以保障其基本生活需求。若因工作需要加班,公司應按法定標準支付加班費。試用期春節發放工資不僅體現了公司對員工的尊重和關懷,也是對員工權益的保障,有助于建立穩定的合作關系,提升員工歸屬感與工作效率。
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