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從工資待遇來說,傳統(tǒng)家政一般一個月就是三四千,不分工作內(nèi)容,即便是干的工作多工資也不會有太大變化,而且還會經(jīng)常被扣錢。
一、怎么計(jì)算停工留薪期的工資1、測算員工停工留薪期工資的方式:(1)發(fā)生工傷前在用人公司工作中己滿12個月的,以月平均收入為基數(shù)測算其原工資待遇;(2)沒滿12個月,則應(yīng)按照工傷事故前工作實(shí)踐月數(shù)所發(fā)職工...