0755-86212290
工作日 9:00-18:00
感謝公司給予我們的福利,感謝總部對于我們的關懷和付出,身為遠行人感到自豪
校招既是學生們應聘求職的的關鍵方式,也是公司消化吸收新生力量的強有力方式,大學畢業生想找一份既好又愛的工作中,公司卻遭遇著優秀人才難尋及試錯成本高的工作壓力,交易雙方在銷售市場決策中做到穩定平衡。大...
有關招騁發展趨勢,以前大家讀過許多。難題不取決于這種發展趨勢是不是有使用價值,而取決于大家是不是確實追隨而且實踐活動這種發展趨勢。大家一直太忙,僅有在我們想方設法也找不著適合的優秀人才時,才恍惚間發...
下面好多個月的時間里,許多HR會做許多場招聘面試和招騁。怎么才能快速進行招騁,把企業(及文化)基本建設得比大家如今更強呢?這也是大家現在面對的挑戰。因此,我愿意給予一些招騁標準和啟迪來引導大伙兒做決定。...
各種各樣的崗位交流群,到處都是招聘的信息,有時候見到應聘求職的信息內容,不清楚幾何圖形時,就變成最高的難點。在聘請的環節中,做為HR的大家,很有可能都遇到過用工單位、乃至是上級領導針對招騁不到位的斥責...
現如今,用人公司為了更好地吸引住目光,會制定出很多十分有創意的招聘標題,下邊138我為各位搜集了2016年最吸引人的招聘標題大合集,僅供參考!最吸引人的招聘標題1.伯樂相馬識馬主,明主覓賢才2.您的選取毫無疑...
為拉進公司和美容連鎖專業人才的間距,提高公司與專業人才的黏合度,昨日(4月13日),第一場《138職接來》優秀人才座談會在138美容人才網總公司(廣州市)取得成功舉行,該主題活動招引了法國的蘭蕊、伊麗莎白2家公司...
1怎么管理好員工工作責任心一個企業或是公司的運行,免不了勤勤懇懇的員工們,可是要是這種員工們無法有效的激發自身的專長,不可以有效的投放工作中,那麼企業的高效率便會下邊,導致銷售業績不佳,如何處理這種...
做電話營銷艱難,招騁電話營銷更艱難,簡歷下載有標準的電話營銷招騁更艱難,為協助我們化解迫在眉睫,我梳理了招騁電話營銷,如何保證快、狠、準?第一招數據信息是“陰陽鏡”常常有些人要說:這個人強力,你肯定...
1如何惹人惹人務必要懂得項目投資,務必開設合適于自身公司的體系與體制,依據不一樣狀況來實現設置。下邊是我們為您梳理的有關如何惹人的內容,期待對你有一定的協助。最先先說下我招騁的過程中采用的方式,很有...
又到招騁高峰期,可是HR埋怨公布的招聘職位卻一直沒有人網上投簡歷,怎么辦呢?應聘者看過你的招聘職位卻沒有遞送個人簡歷,緣故非常簡單:1)她們對你的公司或是所出示的崗位沒什么興趣,也就是說:她們很可能并不...