海歸工資待遇

近半“海歸”初就業工資低于6000元 “海歸”曾是高端人才的代名詞,是人才市場高薪聘請的“香餑餑”。

加薪啦！山西省進一步提高技術工人工資待遇

將來,技術工人不但有“內里”也有“臉面”。省委辦公廳、省政府辦公廳近日公布《關于提高技術工人待遇的實施意見》(下稱《實施意見》),技高者多得、能者多勞者多得,技術工人幸福感、榮譽感、自豪感將更強。我國將...

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山東：調節國家公務員工資工資待遇時，務必同力度考慮到中小學老師2022年老師節前夜，教育部部長陳寶生在《光明日報》發布的文章內容《弘揚尊師重教好風尚踏實強師筑夢新步伐——寫在第35個教師節》中確立提及了要...

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單位實行計件工資后，職工休病假、產假、探親假的工資待遇問題，勞動部門有明確規定。　　1995[463]號文件規定，女職工在產假期間的工資待遇，在沒有新的規定之前，由企業確定其工資待遇。但其水平要求在扣除職工...

日夜奮戰薪水、補貼和勞保用品福利工資待遇是不是歸屬于最低工資標準構成部分？依據勞社部《企業最低工資規定》，下列各項不當作最低工資標準的構成部分：（1）日夜奮戰薪水；（2）幼兒園中班、晚班、持續高溫、超...

一、工傷鑒定前工資問題該如何解決1、工傷鑒定前工資問題應該按照下列方法解決：停工留薪期內薪水按照原工資待遇測算;薪水高過統籌地區社平工資300%的，依照統籌地區社平工資的300%測算;薪水小于統籌地區社平工資6...

一、工傷休息階段的工資是按標準工資算嗎1、工傷休息期內，薪水依照工傷職工自己負傷前十二個月內均值月薪水收測算。在停工留薪期內原薪水福利工資待遇不會改變，由所在單位按月付款。停工留薪期一般不超過12個月...

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