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職工福利費指企業按照規定提取準備用于職工福利方面的資金,企業可以根據職工的工資總額的14%來計提職工福利費。
第一種、繳納社保的,由社保局支付生育津貼,若生育津貼的數額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發,這里的工資應包括計時工資...
第一種、繳納社保的,由社保局支付生育津貼,若生育津貼的數額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發,這里的工資應包括計時工資...
第一種、繳納社保的,由社保局支付生育津貼,若生育津貼的數額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發,這里的工資應包括計時工資...