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員工福利生育保險論述
員工福利中的生育保險，旨在保障女性員工在生育期間的合法權益與身心健康。該制度不僅覆蓋孕期、產期及哺乳期的醫療費用報銷，還包含生育津貼，以彌補因生育而暫停工作的收入損失。通過生育保險，企業展現了對女性員工的關懷與支持，促進了性別平等與職場包容性。同時，合理的生育保險政策有助于穩定員工隊伍，提升員工滿意度與忠誠度，為企業的可持續發展奠定堅實的人才基礎。
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生育津貼是給公司還是個人，
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產假是基本工資發嗎
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產假期間有工資嗎？
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寧波產假工資是怎么算的
這個寧波產假工資怎么算：第一，保胎假，工資按照病假發； 第二，產前假，工資按照八成發； 第三，產假領生育生活津貼； 第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發?！ ×硗猓诋a前檢...
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廣州男職工陪產假怎么規定
一、 申辦職工生育保險待遇手續，廣州男職工陪產假由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰...
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