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失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)到的方式:1、失業(yè)人員假如合乎并規(guī)定領(lǐng)到失業(yè)金,應(yīng)在停止或消除勞務(wù)關(guān)系之日起60日內(nèi),到本地失業(yè)險(xiǎn)征繳組織申請(qǐng)辦理失業(yè)金初次領(lǐng)取辦理手續(xù);2、提供證明文件,申請(qǐng)辦理就業(yè)登記;3、失業(yè)險(xiǎn)征繳組織理...
失業(yè)險(xiǎn)的領(lǐng)到方式:1、失業(yè)人員到用人公司失業(yè)險(xiǎn)管理處所在城市申請(qǐng)辦理就業(yè)登記和失業(yè)險(xiǎn)備案;2、失業(yè)人員到下崗管理處開(kāi)展應(yīng)聘求職備案和申請(qǐng)辦理失業(yè)金領(lǐng)取辦理手續(xù);3、申請(qǐng)辦理根據(jù)后,工作員在勞動(dòng)手冊(cè)上記...
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),生日都是一個(gè)特殊的日子。無(wú)論男女老少,即使嘴上說(shuō)著生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物,心中還是甜蜜的。然而鵝,當(dāng)員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時(shí),可能會(huì)因...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
失業(yè)險(xiǎn)資金開(kāi)支創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)補(bǔ)助分成一次性申領(lǐng)失業(yè)金、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)人員安裝補(bǔ)助、職業(yè)分析補(bǔ)助等四種。1、一次性申領(lǐng)失業(yè)金的派發(fā)目標(biāo)為已經(jīng)領(lǐng)到失業(yè)金的失業(yè)人員。失業(yè)人員在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)再次學(xué)生...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場(chǎng)主力軍,企業(yè)越來(lái)越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來(lái)處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會(huì),二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會(huì)...
主要是如今大家我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展趨勢(shì)是變的越來(lái)越快了,許多的個(gè)人企業(yè)也是為了更好地讓大量的高層次人才進(jìn)到及其吸引有力的員工提升了許多的員工的福利工資待遇的,近期就擁有職業(yè)年金,因而職業(yè)年金怎么...
失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)到的方式:1、失業(yè)人員假如合乎并規(guī)定領(lǐng)到失業(yè)金,應(yīng)在停止或消除勞務(wù)關(guān)系之日起60日內(nèi),到本地失業(yè)險(xiǎn)征繳組織申請(qǐng)辦理失業(yè)金初次領(lǐng)取辦理手續(xù);2、提供證明文件,申請(qǐng)辦理就業(yè)登記;3、失業(yè)險(xiǎn)征繳組織理...
公司員工生日送什么禮物?如何選擇員工生日福利禮物?在文化氛圍活躍的企業(yè)中,這是大多數(shù)企業(yè)人力資源部門(mén)都會(huì)考慮的問(wèn)題。員工生日那天送的祝福和生日禮物,可以讓員工深深感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷,從而增強(qiáng)企業(yè)...
現(xiàn)在生日會(huì)已成為許多企業(yè)推行員工生日福利的一種方式,那么生日會(huì)如何舉辦才能取得成功呢?簡(jiǎn)單而有趣的游戲不可缺少!破冰游戲是生日成功的一半哦!使員工在生日會(huì)上過(guò)得愉快,這樣可以讓他們感覺(jué)到HR對(duì)員工生日...