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怎么鼓勵(lì)職工更富積極性、創(chuàng)造性地開展工作,一直是各個(gè)中小企業(yè)孜孜不倦尋求的答案。除了合理的薪酬分配制度作為一種鼓勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制,還有企業(yè)職工福利機(jī)制作為杰出的彌補(bǔ),該怎么規(guī)劃呢?一般企業(yè)都會(huì)有哪些...
為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每一位員工都切實(shí)感受到公司的溫暖。生日賀卡: 公司制作統(tǒng)一格式的賀卡,賀卡印有公司名稱,并附上...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于員工的各項(xiàng)開支做了全面、詳盡詳細(xì)的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會(huì)逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
工會(huì)發(fā)放的年度福利是廣大員工喜愛的福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只有一個(gè)多月了,很多工會(huì)也在準(zhǔn)備今年的中秋節(jié)福利禮物。那么,工會(huì)發(fā)放中秋節(jié)福利禮物需要注意什么呢?不能踩哪條紅線?2014年7月,中華全國總工會(huì)發(fā)布了...
每年由工會(huì)發(fā)放的福利,是深受廣大職工喜愛的一種福利。距中秋節(jié)還有一個(gè)多月,許多工會(huì)也在為今年的中秋福利禮品做準(zhǔn)備。所以,工會(huì)在發(fā)放中秋福利時(shí)應(yīng)該注意什么呢?什么紅線不能踩?中華全國總工會(huì)于2014年7月...
怎樣激發(fā)員工更積極、更有創(chuàng)意地開展工作,一直是各中小企業(yè)不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制外,還有企業(yè)員工福利機(jī)制作為良好的補(bǔ)充,該如何設(shè)計(jì)?普通企業(yè)將擁有哪些員工福利項(xiàng)目?...
對(duì)每個(gè)人來說,生日都是一個(gè)特殊的日子。無論男女老少,即使嘴上說著生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物,心中還是甜蜜的。然而鵝,當(dāng)員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時(shí),可能會(huì)因...
“真劃算,用起來也方便。”近日,家住長沙芙蓉區(qū)的彭女士與好友相約在“秦皇食府”聚餐,結(jié)賬時(shí)選擇了和包支付,沒想到秦皇食府還是和包支付特惠商戶,領(lǐng)券后還疊加優(yōu)惠了100元,令她非常驚喜……這個(gè)剛剛過去的...
工會(huì)發(fā)放的年節(jié)福利,是深受廣大員工喜愛的一項(xiàng)福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只剩一個(gè)月多了,許多工會(huì)也在準(zhǔn)備本年的中秋福利禮品了。那么,工會(huì)發(fā)放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會(huì)...
按照中華全國總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定,各地工會(huì)根據(jù)本文的精神,分別符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,大家最關(guān)心的不是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入,而是工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方法。需要注意的是,工會(huì)支付的員工...