0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
持續(xù)運行滿十年能解雇嗎1、依規(guī)簽署勞動合同書,是員工維護(hù)保養(yǎng)自己合法權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代社會之中,公司一般會重視雇傭員工可靠性,一般員工以求穩(wěn)定,也會出現(xiàn)時間在同一企業(yè)開展工作。為防止公司無原因隨...
這一僅僅一個標(biāo)準(zhǔn),還有一個標(biāo)準(zhǔn)是社保繳費滿十五年。假如你的個人社保不滿意十五年,就無法在深圳市辦理退休,拿養(yǎng)老保險金。必須把深圳市的個人社保轉(zhuǎn)到戶籍所在地,補(bǔ)交滿十五年再申請辦理退休手續(xù)。《國務(wù)院關(guān)...
這一僅僅一個標(biāo)準(zhǔn),還有一個標(biāo)準(zhǔn)是社保繳費滿15年。假如你的個人社保不滿意15年,就無法在深圳市辦理退休,拿養(yǎng)老保險金。必須把深圳市的個人社保轉(zhuǎn)到戶籍所在地,補(bǔ)交滿15年再申請辦理退休手續(xù)。《國務(wù)院關(guān)于工人...
參與基本上社會養(yǎng)老保險的本人,做到法律規(guī)定法定退休年齡時總計交費不夠十五年的,可以交費至滿十五年,按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金;還可以轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保險或是城鄉(xiāng)居民社會發(fā)展社會養(yǎng)老保險,依照國務(wù)院規(guī)...
不一定,員工給用人公司導(dǎo)致?lián)p害,員工是不是應(yīng)當(dāng)賠付用人公司,這必須有所差異:1、員工有意導(dǎo)致的損耗必須100%全額的賠付用人公司,例如有意毀壞用人公司的商品、機(jī)器設(shè)備等;而且用人公司根據(jù)《勞動合同法》第...
說起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節(jié)氣氛;原因二:實物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿意度卻不高。春節(jié)...
零工干幾日給薪水嗎員工工作中了的,用人公司也是必須仍舊發(fā)工資的要薪水的最好是方式第一步,一定要收集您在企業(yè)工作中過的有關(guān)直接證據(jù),勞動合同書,工作文件,工作照片,工作日志這些,愈多愈好,對你越有益,...
個人社保中較為關(guān)鍵的便是社會養(yǎng)老保險和醫(yī)保了,而許多情況下中國公民說個人社保實際上通常全是指在其中的社會養(yǎng)老保險。在中國假如中國公民沒有工作得話,盡管也容許參與社會養(yǎng)老保險,但這時的花費必須自身擔(dān)負(fù)...
參與基本上社會養(yǎng)老保險的本人,做到法律規(guī)定法定退休年齡時總計交費不夠十五年的,可以交費至滿十五年,按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金;還可以轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保險或是城鄉(xiāng)居民社會發(fā)展社會養(yǎng)老保險,依照國務(wù)院規(guī)...
年終獎金務(wù)必滿一年嗎不一定,公司自行決策年終獎發(fā)放派發(fā)年終獎金是勞動部門的一種獨立個人行為,現(xiàn)階段的法律法規(guī)、政策法規(guī)并無規(guī)定用人公司派發(fā)年終獎金的詳細(xì)要求。故一般來說,年終獎金的估算應(yīng)依據(jù)勞動合同...