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中國企業員工福利制度
中國企業員工福利制度內容豐富，涵蓋基礎保障與增值福利。基礎保障包括五險一金、帶薪年假、法定節假日休息等，確保員工基本權益。增值福利則包含定期體檢、節日福利、員工培訓、員工旅游等，旨在提升員工生活質量與職業成長。部分企業還提供彈性工作制、員工餐廳、交通補貼等特色福利。整體而言，中國企業員工福利制度逐步完善，既關注員工身心健康，也注重個人發展，旨在增強員工歸屬感與忠誠度，促進企業穩定發展。
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