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企業可選擇以下方式,對職工實行貨幣分配。1、建立補充住房公積金,即在現行住房公積金基礎上,提高住房公積金單位資助比例;2、企業對職工現有住房資產評估作價,住房價值低于補貼標準的,按差額發放住房補貼;3...
企業可選擇以下方式,對職工實行貨幣分配。1、建立補充住房公積金,即在現行住房公積金基礎上,提高住房公積金單位資助比例;2、企業對職工現有住房資產評估作價,住房價值低于補貼標準的,按差額發放住房補貼;3...
企業可選擇以下方式,對職工實行貨幣分配。1、建立補充住房公積金,即在現行住房公積金基礎上,提高住房公積金單位資助比例;2、企業對職工現有住房資產評估作價,住房價值低于補貼標準的,按差額發放住房補貼;3...
員工福利之住房補貼的重要性隨著經濟的發展,企業對員工福利的重視程度日益提高。其中,住房補貼作為一項重要的員工福利,對于提高員工滿意度、促進企業發展具有不可忽視的作用。住房補貼提升員工滿意度在各行各業...