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本文關于單位職工生日福利申請,旨在提升員工歸屬感與幸福感。申請內容包括為在職員工設定年度生日福利方案,如定制生日禮品、發放生日禮金券、組織小型慶祝活動等,具體形式可根據公司文化與預算靈活調整。此舉旨在通過實際關懷,增強團隊凝聚力,體現公司對員工辛勤付出的認可與尊重。申請中需明確福利覆蓋范圍、執行流程及預算安排,確保福利計劃既貼心又經濟高效。 【內容精簡】 申請職工生日福利,包括禮品、禮金券或慶祝活動,提升員工歸屬感。依據公司情況靈活定制,明確覆蓋對象、實施步驟及預算,旨在增強團隊凝聚力,認可員工貢獻,營造溫馨職場氛圍。
生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,并提供以下資料:計劃生育行政部門核發的生育證明;生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計...
1、職工有下列情況之一的,可申請提取本人及其配偶住房成都公積金提取:(1)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(2)償還購房貸款本息的;(3)租房自住的;(4)本人或配偶、父母、子女發生重大疾病,造成家庭生活嚴重困難...
一、什么情況下可以辦理病退 1、屬于機關、企事業單位在職職工或者國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請提前退休;經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力。 2...
一、職工有下列情形之一的,可以申請提取住房公積金賬戶內的存儲余額: 1.購買、建造、翻建或大修具有所有權的自住住房的; 2.償還購房貸款本息的; 3.租房自住的; 4.離休、退休(或達到法定退休年齡)...