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職工監事在商務職場中主要負責監督企業運營,確保管理層的決策符合法律法規及公司章程,同時維護職工權益。關于員工福利,雖然職工監事不直接制定福利政策,但他們是保障這些政策公正實施的重要一環。職工監事有責任監督公司是否按法律法規要求提供必要福利,如社會保險、公積金繳納、帶薪休假等,確保員工福利不被侵害。他們還會通過監督渠道了解員工對福利制度的反饋,促進企業優化福利體系,從而提升員工滿意度和歸屬感。因此,職工監事在間接層面上對員工福利負責。
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