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1、公司員工的工資是由公司根據其生產經營特點和經濟效益來制定的,雙方在簽約時,可以依法協商員工的工資組成部分、工資的數額和支付方式、期限等重要的事項。2、法律依據《關于工資總額組成的規定》第四條工資總...
1、一是基礎工資、二是崗位工資、三是技能工資、四是效益工資、五是浮動工資、六是年功工資。2、工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。3、不論是計人成本的還是不計人成本的,不論是按國家...
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