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員工福利管理方案工齡工資
員工福利管理方案中的工齡工資是一種根據(jù)員工在公司服務(wù)年限遞增的經(jīng)濟(jì)福利，用以表彰長(zhǎng)期服務(wù)，增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度及減少人員流動(dòng)。
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工齡獎(jiǎng)：是否應(yīng)視為核心員工福利探討(工齡獎(jiǎng)在員工福利體系中的定位與影響分析)
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