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員工福利中,年假與生育假是重要組成部分。年假為員工提供了根據工作年限累積的帶薪休假權益,旨在鼓勵休息與工作平衡,提升員工滿意度與工作效率。生育假則是專為女性員工設立,保障其在孕期、產期及哺乳期內的合法權益,確保她們能夠充分休息并照顧新生兒,體現了企業對員工家庭責任的尊重與支持。這兩項福利共同構建了企業關懷員工、促進健康工作環境的重要基石。
廈門享受生育保險金申請領取條件: (一)、生育女職工累計繳納生育保險滿12個月以上(不含生育當月,用人單位未及時參保而補繳的生育保險費,不計入申領生育保險待遇累計的繳費月份之內),流產或計劃生育手術須當...