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    實習期沒有員工福利

    實習期是員工與公司雙方相互了解、適應的階段,其性質與正式員工有所不同。因此,在實習期間,公司通常不提供如保險、帶薪休假等正式員工享有的福利待遇。這是基于實習期的臨時性和非全職性質所決定的,旨在確保公司資源得到合理分配,同時鼓勵實習生在有限的時間內充分展示自己的能力。雖然實習期間沒有員工福利,但實習生可以通過此階段積累經驗和提升技能,為未來的職業生涯奠定堅實基礎。

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