勞務外包和員工福利不一樣

勞務外包與員工福利在商務職場中雖相關卻截然不同。勞務外包是企業將非核心業務或崗位外包給專業服務商，旨在降低成本、提高效率，這些外包員工與企業無直接雇傭關系，享受的是服務商提供的薪酬福利。而員工福利則是企業為直接雇傭的員工提供的除薪資外的額外待遇，如健康保險、帶薪休假、員工培訓、節日禮品等，旨在提升員工滿意度與忠誠度，構建良好的企業文化。簡而言之，勞務外包關注的是業務效率與成本控制，涉及的是企業與外部服務商的合作關系；而員工福利則側重于內部員工的激勵與保留，是企業人力資源戰略的重要組成部分。

相關內容