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餐飲行業一年以上員工可享受多項福利:包括年度績效獎金,根據工作表現評定,激勵員工持續貢獻;提供帶薪年假,隨工齡增長遞增,保障員工休息與家庭時光;享受員工餐優惠或免費政策,體現企業關懷;參與專業培訓,提升職業技能與競爭力;以及定制化的職業發展規劃,助力員工職業成長。此外,還可能包含節日福利、團隊建設活動及健康檢查等,全方位提升員工滿意度與歸屬感。
國務院《職工帶薪年休假條例》第四條規定:“職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(三)累計工作...