員工福利不履行：權(quán)益受損與解決之道(員工福利不履行問題解析與應(yīng)對(duì)策略)

員工福利不履行：企業(yè)與員工的困境一、引言員工福利是企業(yè)在吸引人才、提高員工士氣、增強(qiáng)企業(yè)競爭力等方面的重要手段。然而，現(xiàn)實(shí)中，許多企業(yè)未能履行其為員工提供的福利承諾，導(dǎo)致員工不滿，企業(yè)形象受損，甚至...