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生育保險和失業(yè)保險不屬于員工福利
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工資五險一金的比例是多少
五險一金在單位和個人之間的繳納比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人不承擔(dān)，單位承擔(dān)1%；生育保險：單位承擔(dān)1%；個...
社保個人交費(fèi)比例
目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元 失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%； 工傷保險 單位每個月為你繳納0.5%,你自己一...
女性流產(chǎn)產(chǎn)假工資
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用...
員工福利購置的會計分錄處理(理解員工福利購置的分錄記錄)
員工福利購置會計分錄一、員工福利的種類員工福利主要包括以下幾類：社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，是企業(yè)必須為員工繳納的。，住房公積金：是為員工提供基本住房保障的福利項(xiàng)...
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