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一、加班時間超出36鐘頭怎樣處理1、企業違背勞動法加班要求,加班加點超出36鐘頭,員工能夠向有關勞動監察舉報。2、《勞動法》第四十一條用人公司因為生產運營必須,經與公會和員工溝通后能夠延長工作時間,一般每...
根據《勞動保障監察條例》第二十六條?用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用...
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