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員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的9種方式 1、講述法 屬于傳統(tǒng)的的培訓(xùn)方法,優(yōu)勢是應(yīng)用下去便捷,有利于培訓(xùn)師操縱整個過程。缺陷是單邊信息傳遞,意見反饋實際效果差。常被用作一些核心理念兩性知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 2、...
一、員工培訓(xùn)計劃明確的準則有什么 員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基本準則有: 1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個人規(guī)劃的鼓勵; 2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的意見反饋; 3、完善機制; 4、項目培訓(xùn)的持續(xù)性; 5、實踐活動和反復(fù); 6、...
一、公司員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)目地是啥? 從達到企業(yè)運營要求的目地而言,企業(yè)員工培訓(xùn)大概有四個方面的目地: 1、長期性目地:既考慮了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展趨勢對人才資源的須要而采用的培訓(xùn)課程活動。 2、本年度目...