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    員工福利取消的法律依據
    
					
    
						
					
    
					
    相關內容
    

					
    
						
    
福利費稅前列支比例是多少						
    
						
    
							一、福利費稅前列支比例是多少　　職工福利費可以按比例稅前扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14％的部分準予扣除。　　企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
遲到扣工資合法嗎						
    
						
    
							一、遲到扣工資合法嗎　　員工上班遲到被扣工資不合法，但是因勞動者的原因造成公司損失可扣除工資，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：用人單位代扣代...
						
    
						
					
    
					
    
						
    
員工辭工公司拖欠工資						
    
						
    
							實踐中，大多數用人單位都在下一個計薪日期發放離職員工的工資，不在解除勞動合同時單獨發放，也不屬于違法，勞動者耐心等待即可，如果下個月仍然拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位，或者申請勞...
						
    
						
					
    
					
				
    
				
				
			
    
		
    
	
    


    



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