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HR通電話招聘技巧及常見問題

2021-09-24 16:11


通告應聘者來招聘面試也是一門方法,HR務必把握好通電話招聘技巧,才可以邀請優秀人才來招聘面試。下邊138美容人才網我給你堅信詳細介紹HR通電話招聘技巧及常見問題。

HR通電話招聘技巧

通電話招聘話術一

1、您好?是XXX小妹/老先生嗎?

2、我企業在138美容護膚優秀人才才在網上接到您的個人簡歷,想約你明日XX時間來本企業招聘面試,看您便捷嗎?(不方便再此外約時間)

3、我公司名字是XXX,您面試的職務是XXX,請帶上有關個人簡歷于XXX時間按時來本企業招聘面試。

4、本企業地址是XXXXXXX周邊公交車站有XX站,如果有一切不清楚的手機請致電本公司座機電話XXXXX。

5、那明日按時見,再見了!

通電話招聘話術二

1、 你好,我想問一下您是**嗎?

2、這兒是××企業行政人事,您能否在××月××日向大家遞送個人簡歷面試**崗位(或您是不是在我企業大門口填好《應聘登記表》面試××職位等)

3、我想問一下您現在是辭職情況嗎?/我想問一下您如今是不是已尋找適合職位?

4、很感謝你的兼容和關心。大家邀約您參與招聘面試,××月××日上/中午××點您便捷來我企業嗎?

5、招聘面試時請您準備好身份證件、畢業證書、有關有效證件等;

6、我公司的地方是:××××××××××××(掌握另一方現階段家庭住址);

7、假如您臨時性有特殊情況沒法按時到達企業,還請盡可能提早在線留言;

8、我的名字叫**,到時您能夠立即聯系我,企業聯系電話是×××××;

9、假如您不方便記,接著我便將以E-mail方式發到你電子郵箱,并再度確定別人的郵件地址;

10、祝你開心,明天再見。

HR通電話招騁的常見問題

●和另一方講話時切記要始終保持一種靜謐的心態,向應聘者呈現企業的優良精神風貌,以說清企業的需求和目地,與另一方達成共識為服務宗旨(沒有違反企業和本人標準)

●達成共識后再表明實際招聘面試的時間、地址、怎樣做到本企業等有關關鍵點難題

●招聘面試后要在最短期內通告招聘面試結果

●通告招聘面試時最先要宣布自我介紹,告之另一方個人簡歷來源于及他申請辦理的我企業哪種職位,再問其現階段是不是在職人員(以清晰另一方現階段是不是仍在找工作中)隨后便是招聘面試時間,給與另一方企業詳細地址及基本的交通路線。最終是自身的聯系電話。

●最好是將招聘面試地址時間公司名字電話手機聯系人以E-mail方法發給另一方,以防別人在公車上或噪雜之處沒有記清晰。

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標簽: 福利企業招聘
優化薪資結構,降低企業成本
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