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    出獄后有退休養(yǎng)老金嗎

    2021-08-23 16:30

    一、出獄后有退休養(yǎng)老金嗎?

    公務(wù)人員被判處后給與判處刑罰處罰的沒有退休養(yǎng)老金。

    《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

    第十七條,違法亂紀(jì)的行政單位國家公務(wù)員在行政單位對(duì)其做出處分決定前,早已依規(guī)被刑事追究、免去、撤職或是早已辭掉領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),依規(guī)理應(yīng)給與處罰的,由行政單位依據(jù)其違法亂紀(jì)客觀事實(shí),給與處罰。

    行政單位國家公務(wù)員依規(guī)被刑事追究的,給與辭退處罰。

    第五十二條,有違法亂紀(jì)個(gè)人行為理應(yīng)遭受處罰的行政單位國家公務(wù)員,在處分決定行政機(jī)關(guān)做出處分決定前早已離休的,不會(huì)再給與處罰;可是,依規(guī)理應(yīng)給與降權(quán)、免職、辭退處罰的,理應(yīng)依照要求相對(duì)應(yīng)減少或是撤銷其享有的工資待遇。

    二、有關(guān)的要求

    1、行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員繳納社保工作人員被收容教養(yǎng)或被被判刑期(含判緩)的,在收容教養(yǎng)或拘役(含判緩)期內(nèi),不交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,不測算繳費(fèi)年限。

    2、行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員繳納社保工作人員被收容教養(yǎng)或被被判刑期(含判緩)的,若出獄后被行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位再次錄取,滿足條件的可再次參與行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);若出獄后被公司錄取或靈活就業(yè),及其抵達(dá)法律規(guī)定法定退休年齡的,改按公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度的要求實(shí)行。

    3、行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員繳納社保工作人員被收容教養(yǎng)或被被判刑期(含判緩)的出獄工作人員,其判處前的具體繳費(fèi)年限(沒有視作繳費(fèi)年限)可與刑滿釋放后具體繳費(fèi)年限分類匯總,判處前的本人具體交費(fèi)可按照規(guī)定記入刑滿釋放后繳納社保的個(gè)人帳戶。改實(shí)行公司社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度的工作人員,其原參與行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不給予計(jì)發(fā)補(bǔ)貼費(fèi)。

    4、已申請辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)金的退休職工被判處的,在拘役,收容教養(yǎng)或被拘留期內(nèi)停收養(yǎng)老退休金,滿期后其養(yǎng)老保險(xiǎn)金依照判處前的規(guī)范從申請續(xù)發(fā)的次月起派發(fā),以后的養(yǎng)老金調(diào)整依照自己實(shí)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度的相關(guān)要求實(shí)行。

    5、退休職工被管控,被判刑期宣布判緩和監(jiān)外執(zhí)行的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)金依照判處前的規(guī)范派發(fā),在管控,判緩或監(jiān)外執(zhí)行期內(nèi)不參加基本上養(yǎng)老金調(diào)整,滿期后的養(yǎng)老金調(diào)整依照自己實(shí)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度的相關(guān)要求實(shí)行。

    6、退休職工因涉刑被追捕或拘押判罪期內(nèi),養(yǎng)老退休金中止派發(fā),假如人民法院判其沒罪,被追捕或關(guān)押期內(nèi)的養(yǎng)老退休金給予發(fā)放。

    針對(duì)這些違反規(guī)定工作人員在違犯法律法規(guī)擔(dān)負(fù)刑事法律義務(wù)以后,在離休以后是不可以領(lǐng)到退休金的,這也是因?yàn)榇艘徊糠?a href="http://www.39c3.com/" target="_blank" style="text-decoration: underline;">員工的社會(huì)發(fā)展不良影響較為大,可是卻不可以徹底不予以許此一部分員工任職,不然很有可能會(huì)造成社會(huì)發(fā)展憎恨狀況的產(chǎn)生,導(dǎo)致可憐工作人員負(fù)傷。

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