依法納稅是每一個公民的義務，大伙兒所領到的薪水一樣也是在繳稅的范疇內，大家稱之為工資稅。針對許多員工而言，他都不清楚工資稅計算方式是啥，那麼就毫無疑問不可以測算自身應當交是多少工資稅。下邊，我就來告知大伙兒工資稅計算方式。

(總薪水)-(五險一金)-(免征額)}X征收率-速扣數(shù)=個人所得稅。

個人所得稅稅率表

個人所得稅稅率表(薪水、薪酬個人所得可用) 等比級數(shù)每月應繳稅收入額征收率(%) 速算扣除數(shù)：

(1)全月應納稅所得額不超過3000元的，征收率為3%，速算扣除數(shù)0;

(2)全月應納稅所得額超出3000元至12000元的一部分，征收率為10%。速算扣除數(shù)210元;

(3)全月應納稅所得額超出12000元至25000元的一部分，征收率為20%。速算扣除數(shù)1410元;

(4)全月應納稅所得額超出25000元至35000元的一部分，征收率為25%，速算扣除數(shù)2660元;

(5)全月應納稅所得額超出35000元至5500零元的一部分，征收率為30%，速算扣除數(shù)4410元;

(6)全月應納稅所得額超出5500零元至80000元的一部分，征收率為35%。速算扣除數(shù)7160元;

之上便是對工資稅計算方式的分析，僅有清晰的了解工資稅的計算方式，才可以依據(jù)自身的薪水金額算出自身繳納工資稅的實際金額。自然，并非是全部的員工全是必須繳納工資稅的。僅有薪水金額做到了納稅標準的，才必須繳納工資稅。

拓寬閱讀文章：

工齡工資歸屬于標準工資嗎？

薪級工資是工齡工資嗎

教師工資待遇沒有工齡工資嗎？