2016年3月1日，海南政府下發了《關于調整最低工資標準的通知》，決策從2016年5月1日起，將現行標準最低工資標準規范提升16零元。調節后，三亞市、三亞市、洋浦三地的月最低工資標準規范從127零元提升到1430元，提升了12.6%。

　　2016年海南最低工資標準規范

　　一類地域調節為1430元；

　　二類地域調節為1330元；

　　三類地域調節為128零元。

　　海南現行標準最低工資標準規范是2015年1月1日起宣布調節，在其中一類地域海口市、三亞、洋浦等，月最低工資標準規范為127零元，鐘頭最低工資標準規范11.兩元。二類地域瓊海市、儋州市等地，月最低工資標準規范為117零元，鐘頭最低工資標準規范10.3元。三類地域三沙、文昌市、萬寧市、中國東方、定安縣、屯昌、海南澄邁、臨高、樂東、臨高縣、保亭、陵水、白沙鎮、昌江、五指山市等地，月最低工資標準規范為11二十元，鐘頭最低工資標準規范9.9元。

　　本次調節最低工資標準規范，是依據《海南省最低工資規定》，融合我國經濟增長狀況、員工平均收入、城鄉居民消費物價指數和學生就業情況，為處理因物價飛漲等要素產生的突顯社會問題。省委決策從2016年5月1日起，將現行標準最低工資標準規范提升16零元。實際規范調節為：三亞市、三亞市、洋浦開發區月最低工資標準規范1430元，鐘頭最低工資標準規范12.6元；儋州市、瓊海市月最低工資標準規范1330元，鐘頭最低工資標準規范11.7元；三沙、文昌市、萬寧市、中國東方、定安縣、屯昌、海南澄邁、臨高、樂東、臨高縣、保亭、陵水、白沙鎮、昌江、五指山市月最低工資標準規范128零元，鐘頭最低工資標準規范11.3元。

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　　最低工資標準的定義包括下列三個含義：

　　1、得到 最低工資標準的前提條件是員工在法律規定上班時間內給予了一切正常工作；

　　2、最低工資標準規范是由政府部門根據法律明確的；

　　3、只需員工給予了法律規定上班時間的一切正常工作，用人公司付款的勞務報酬不可小于政府部門要求的最低工資標準規范。

　　最低工資標準規范，一般理應包括下列三個一部分：

　　1、保持員工自己最少日常生活的花費，即對員工從業一般工作時耗費精力和頭腦給與賠償的生活紀錄片的花費。

　　2、員工均值撫養人口數量的最少生活費用。

　　3、員工為達到一般社會發展工作規定而持續提升工作規范和專業技能水準所開支的必需花費。

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