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    什么叫獨(dú)特工作人員的工資支付

    2021-03-11 14:04

      員工中有一部分是被要求為獨(dú)特工作人員的人,她們的薪水的要求并并不是法律法規(guī)立即要求,那麼這些工作人員的薪水結(jié)合實(shí)際是怎么開(kāi)展付款的的呢?文中湊合這個(gè)問(wèn)題詳盡做出解釋。

    依據(jù)原社會(huì)保障部《對(duì) <工資支付暫行規(guī)定> 有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號(hào)),獨(dú)特工作人員的工資支付就是指學(xué)徒、熟手、大中專(zhuān)生大學(xué)畢業(yè)生的工資支付和新學(xué)生就業(yè)的退伍軍人的薪資待遇及其受處罰后工作人員的工資支付。
      學(xué)徒、熟手、大中專(zhuān)生大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)徒工期、嫻熟期、實(shí)習(xí)期、實(shí)習(xí)期及職稱(chēng)評(píng)定后的薪資待遇由用人公司獨(dú)立明確。
      新學(xué)生就業(yè)退伍軍人的薪資待遇由用人公司獨(dú)立明確;分派到公司的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的薪資待遇,按相關(guān)法律法規(guī)要求實(shí)行。
      員工受處罰后的工資支付包含2個(gè)層面:一是員工受行政處分后仍留到原 企業(yè)工作中(如征用查看、退級(jí)等)或受刑事處分后再次學(xué)生就業(yè)的,應(yīng)關(guān)鍵由用人公司依據(jù)詳細(xì)情況獨(dú)立明確其薪水酬勞;二是員工受刑事處分期內(nèi),如收容審查、拘押(關(guān)押)、判緩、監(jiān)外執(zhí)行或收容教養(yǎng)期內(nèi),其工資待遇按相關(guān)法律法規(guī)要求實(shí)行。


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