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    深圳市女人參與年尾答謝宴會得獎3000元未上交被企業(yè)提起訴訟

    2021-03-09 14:04

    深圳市女人參與年尾答謝宴會得獎3000元未上交被企業(yè)提起訴訟

    2016年年末,陳女士受企業(yè)授權(quán)委托,參與一個答謝宴會。在答謝宴會上,陳女士抽中3000元現(xiàn)錢。因她不愿意上繳3000元獎勵金,陳女士被公司辭退。

    之后,陳女士所屬的深圳博奧特高新科技有限責(zé)任公司(下稱“博奧特企業(yè)”)向人民法院提到起訴,規(guī)定陳女士退還3000元并擔(dān)負(fù)上訴費用。7月22日,陳女士接到深圳市福田法院做出的裁定,駁回申訴博奧特企業(yè)的訴請。

    女人答謝宴會抽中3000元拒上繳被辭退

    陳女士詳細(xì)介紹,2016年12月29日,她和倆位朋友意味著企業(yè)參與一個答謝晚宴,抽獎活動中了一等獎3000元現(xiàn)錢。東尚新聞記者掌握到,陳女士參與的這次答謝宴會有超出300位企業(yè)意味著參加,現(xiàn)場還抽出來了一、二、三等共45份巨獎。

    “去的情況下沒有說過這一獎假如中了要給企業(yè)。”陳女士先前接納東尚記者采訪時表明,得獎個人所得不應(yīng)該歸屬于企業(yè)。雖然企業(yè)的行政主管和營銷經(jīng)理和她講過3000元獎勵金的事,但她并沒有上繳。

    1月3日,博奧特企業(yè)行政人事給陳女士發(fā)過一封解雇電子郵件。電子郵件宣稱,參與答謝宴會而得到的一等獎3000元歸屬于企業(yè)公有制資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)上交,不可據(jù)為己有。企業(yè)層面覺得,陳女士違背企業(yè)管理制度中的“忌損公肥私”一條,決策1月3日起消除勞動合同書。



    電子郵件還強調(diào),企業(yè)將保存追責(zé)陳女士非法侵占罪企業(yè)資產(chǎn)法律依據(jù)的支配權(quán)。

    陳女士說,她得獎頻次很少,之前贏過腕表、音響,現(xiàn)錢還是第一次,“感覺運勢非常好”。針對由于不上繳獎勵金就被公司辭退,她很氣惱。先前,陳女士也取出一部分錢請朋友用餐,而且保存了有關(guān)憑據(jù)。

    企業(yè)提到起訴要求歸還3000元獎勵金

    陳女士堅持不懈覺得答謝宴會抽中的3000元歸自身全部,不用上繳,博奧特企業(yè)將陳女士告到法院,規(guī)定陳女士退回3000元獎勵金并擔(dān)負(fù)上訴費用。2017年二月6日,福田法院審理了本案,于2017年6月9日開庭審判本案。

    博奧特企業(yè)稱,企業(yè)法人代表謝先生應(yīng)邀參與答謝宴會,因事務(wù)管理沒法準(zhǔn)時參與,因此 授權(quán)委托包含陳女士以內(nèi)的3名職工參與。博奧特企業(yè)覺得,答謝宴會邀約的行為主體是客戶需求,并非客戶需求的一位實際職工,禮品是感謝顧客的一種方法。

    除此之外,博奧特企業(yè)還稱,被告和上訴人組成委托協(xié)議關(guān)聯(lián),依據(jù)擔(dān)保法有關(guān)要求,受委托人解決授權(quán)委托事務(wù)管理獲得的資產(chǎn),理應(yīng)轉(zhuǎn)交到受托人。

    法庭上,做為被上訴人的陳女士明確提出6點:1、得獎是偶然性,在法律法規(guī)上是射幸合同,得獎的賬款可以不退還給企業(yè);2、沒有合同書根據(jù)證實得獎的賬款一定要歸還企業(yè);3、參與答辯會的時間夜里7點,是休息時間,博奧特企業(yè)沒有為自己費用報銷有關(guān)花費,卻規(guī)定得獎的獎勵金償還企業(yè),覺得不科學(xué)。

    人民法院案件審理查清,答謝宴會進場時,每一個人派發(fā)了獎券,正券放到抽獎箱,副券自身拿著看,主題活動里將正券抽獎活動,中獎人拿副券兌獎,且領(lǐng)獎品和兌獎時也沒有查收,陳女士兌獎后也請大伙兒吃過飯。

    福田法院覺得,被告陳女士盡管是受上訴人博奧特企業(yè)分派參加答謝宴會,但從抽獎活動全過程看來,答謝宴會是按在場人頭數(shù)派發(fā)獎品,發(fā)獎品及兌獎不用查收,因此 答謝宴會主辦方難以了解得獎人真實身份,抽獎活動應(yīng)評定為活躍氣氛而開展的互動交流主題活動,與被告系被邀方不相干。

    6月19日,福田法院作出判決,駁回申訴博奧特企業(yè)的訴請。


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