杭州高溫費(fèi)，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，高溫天氣期內(nèi)，企業(yè)理應(yīng)付款高溫費(fèi)，浙江省要求高溫工作員每月派發(fā)225元，非高溫工作員每月派發(fā)18零元，一般工作員每月派發(fā)145元，高溫費(fèi)派發(fā)時(shí)間為6-9月，戶外溫度超出35度，企業(yè)理應(yīng)派發(fā)高溫津貼。

浙江省高溫津貼派發(fā)要求

依據(jù)國(guó)家相關(guān)文檔要求，浙江決策適度提升員工夏天高溫補(bǔ)貼(即夏天高溫防暑清爽飲品費(fèi))派發(fā)規(guī)范，即戶外工作職工每個(gè)人每月225元;非戶外工作職工每個(gè)人每月18零元;一般工作員每個(gè)人每月145元。派發(fā)時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。公司分配員工在35℃之上天氣炎熱從業(yè)戶外室外工作及其不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的，理應(yīng)向員工派發(fā)高溫補(bǔ)貼。浙江省高溫津貼派發(fā)時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

全國(guó)各地最少現(xiàn)有2八個(gè)省區(qū)制訂了高溫補(bǔ)貼規(guī)范，未制訂的各自為,黑龍江省、西藏自治區(qū)、青海省等四個(gè)省區(qū)。

實(shí)際的派發(fā)規(guī)范和派發(fā)時(shí)間，各省市的規(guī)范不一。在這里2八個(gè)省區(qū)中，有13個(gè)省區(qū)派發(fā)規(guī)范為按月派發(fā)，另有15個(gè)省區(qū)按天派發(fā)。

按月派發(fā)的地域中，如派發(fā)高溫補(bǔ)貼排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省區(qū)，補(bǔ)貼額度最大的為山西省和江西省，為240元每月，浙江為225元;最少的為廣東，為150元每個(gè)人每月。

按天派發(fā)的地域中，規(guī)范最大的為天津市，24元每日，最少的為貴州省、河北省，8元每天每人，與天津市相距2倍。

高溫補(bǔ)貼派發(fā)規(guī)范高的大部分為東部地區(qū)。更有甚者，中西部地區(qū)的一些省區(qū)派發(fā)高溫補(bǔ)貼較低。

浙江省2018年高溫費(fèi)派發(fā)規(guī)范是浙江省的全部企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格遵守的，一切企業(yè)如果不實(shí)行便是違背了要求，便會(huì)接到懲罰的。大伙兒針對(duì)高溫津貼也是很希望的，期待企業(yè)都可以準(zhǔn)時(shí)按規(guī)范派發(fā)，保證每一位員工可以順利領(lǐng)取補(bǔ)助。如果有沒(méi)發(fā)或是降低要求發(fā)的，能夠 檢舉。

總的來(lái)說(shuō)，杭州高溫費(fèi)，從業(yè)戶外工作，溫度超出35度，企業(yè)理應(yīng)派發(fā)高溫津貼，房間內(nèi)溫度企業(yè)不可以減少到33度下列，理應(yīng)派發(fā)高溫津貼，高溫津貼理應(yīng)以現(xiàn)錢方式派發(fā)，企業(yè)不可以不法飲品等抵扣增值稅高溫津貼，高溫津貼能夠 依照出勤率日數(shù)派發(fā)。