在我國有關部門一直全是較為重視針對社保體系的搭建工作中的，大家生活水平的改進這不是一朝一夕就可以進行的，再加之如今的社會發展自身便是貧富懸殊不平衡的，社保肯定是可以對均衡地域化差別具有一定的功效的。在成都市社會養老保險的繳納社保總數也是十分多的，那麼，成都社保退休金計算的公式計算是啥?

一、成都社保退休金計算的公式計算是啥?

做到法律規定法定退休年齡，繳費年限總計滿10年或15年以及以上者，養老退休金按下列方法計發：月養老退休金=養老退休金 個人帳戶養老保險金。

退休金計算方式 ：

1、養老退休金=(離休時上本年度我省在崗職工月平均收入十自己指數化月均值繳費工資)/2×自己繳費年限)×1%。

2、個人帳戶養老保險金=離休時個人帳戶存儲額/自己法定退休年齡相對性應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總金額的5%。1998年9月30日及之前參與工作中的，另有過渡養老保險金。

　　《社會保險法》第十六條

　　參與基本上社會養老保險的本人，做到法律規定法定退休年齡時總計交費滿十五年的，按月領到養老退休金。參與基本上社會養老保險的本人，做到法律規定法定退休年齡時總計交費不夠十五年的，能夠交費至滿十五年，按月領到養老退休金;還可以轉到新型社會發展社會養老保險或是城鄉居民社會發展社會養老保險，依照國務院規定享有相對應的社會養老保險工資待遇。

　　第十七條

　　參與基本上社會養老保險的本人，因病或是非因工身亡的，其遺屬能夠領到喪葬補助金和慰問金;在未做到法律規定法定退休年齡時易病或是非因工傷殘徹底缺失工作工作能力的，能夠領到殘疾補貼。所需資產從基本上社會養老保險股票基金中付款。

　　第十八條

　　我國創建養老退休金一切正常調整管理機制。依據員工平均收入提高、物價飛漲狀況，適度提升基本上社會養老保險工資待遇水準。

二、離休領到社保養老保險金的2個標準：

1、繳納社保人的具體繳費年限在10年(1998年9月30日及之前參與工作中的)或15年(1998年10月1日及之后參與工作中的)之上;

2、繳納社保人做到法律規定法定退休年齡(做到法定退休年齡而繳費年限不夠的，再次交費直到繳清即可離休)。

三、危害養老保險金是多少的3個要素：

1、離休時上本年度省平薪水(省平薪水每一年都是在提升，養老保險金也就逐漸節節攀升。因此 ，退休時間越晚，養老保險金越多);

2、自己繳費年限(包含具體繳費年限和視作為繳費年限。繳費年限越長，養老保險金越多);

3、個人帳戶存儲額(交費額度越多，養老保險金越多)。

留意：全國各地要求會不一樣，應以繳納社保地的現行政策為標準。

在成都市的退休養老金的計算方法全是一樣的，平均收入、繳費年限，繳費基數，并且在成都市有獨生子女證的這種家中養老保險金在派發的情況下會提升總額的5%，掌握過養老保險金的計算方法，實際上自身就可以推算出來每一個月可以領取是多少的養老保險金的。