大學(xué)生畢業(yè)期待的月薪是要多少錢？而事實(shí)上，她們能做到自身的預(yù)估嗎？我們?cè)诋?dāng)場(chǎng)調(diào)研發(fā)覺，超六成的在校大學(xué)生期待月薪3000元~5000元，而事實(shí)上，公司真真正正得出的月薪大多數(shù)在一千元~3000元。

超六成公司要想市場(chǎng)銷售類優(yōu)秀人才

七成大學(xué)畢業(yè)生都想面試技術(shù)專業(yè)工作中

來招騁的120好幾家公司中，有近80家公司必須招騁房產(chǎn)銷售等市場(chǎng)銷售類職位，乃至也有一家從業(yè)二手房中介的公司確立表明：“文憑和工作經(jīng)驗(yàn)也不關(guān)鍵，只需肯學(xué)，努力，大家就需要!”換句話說超出六成公司都缺市場(chǎng)銷售類優(yōu)秀人才。

大家也在來面試遞送個(gè)人簡歷的應(yīng)屆生在校大學(xué)生中，調(diào)研了近一百個(gè)同學(xué)們，在其中有近70%的同學(xué)們想面試工程施工、工程預(yù)算、工程項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)方案等技術(shù)專業(yè)崗位。

“我教的是工程預(yù)算類的技術(shù)專業(yè)，肯定是想找專業(yè)對(duì)口的工作中?！狈康禺a(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)校的應(yīng)屆生李黎告知大家，可是她們發(fā)覺招騁的公司中，真真正正招騁技術(shù)專業(yè)工作中的公司卻僅有只是20來家。

我們?cè)诋?dāng)場(chǎng)的確見到，只需是招騁技術(shù)專業(yè)技術(shù)工程師的公司展臺(tái)前，都排著細(xì)細(xì)長長隊(duì)。

數(shù)了一下，120好幾家招聘單位中，僅有不上20%的用人公司給予了工程施工、工程預(yù)算、設(shè)計(jì)方案等技術(shù)專業(yè)職位。

65%學(xué)員期待月薪3000~5000

絕大多數(shù)公司給1000~3000

針對(duì)工資待遇，大家任意訪談了80多位同學(xué)們，有65%的同學(xué)們希望月薪在3000元~5000元，18%的同學(xué)們期待月薪是2000元~3000元，也有15%的同學(xué)們表明她們更注重能學(xué)得是多少物品，并不在意薪酬是多少。

我們?cè)诋?dāng)場(chǎng)掌握到公司得出的薪酬?duì)顩r為：

某裝修公司的宣傳海報(bào)圖片上，土建施工員年收入是4萬~六萬，繪圖員和土建預(yù)算員是4萬之上;一家園林景觀設(shè)計(jì)公司招人園林景觀設(shè)計(jì)層面的技術(shù)工程師，得出的月薪在1000~2000元;而此外一家市區(qū)較為著名的房地產(chǎn)開發(fā)商，工程項(xiàng)目管理、安全工作、工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)等崗位得出的薪水是2800元上下。

絕大多數(shù)公司得出的工資待遇都是在一千元到3000元中間，僅有一小部分的公司能超出3000元。而一些著名房地產(chǎn)開發(fā)商給房產(chǎn)銷售給出的年收入也達(dá)到十萬到二十萬。

對(duì)于此事，這種公司的人力資源管理責(zé)任人表明，技術(shù)專業(yè)工作中一般都十分平穩(wěn)，流通性并不大，工資待遇也是伴隨著從事工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)提升而提高的;而市場(chǎng)銷售類崗位，流通性相對(duì)性更高，薪酬與銷售業(yè)績掛勾，也因而導(dǎo)致公司的市場(chǎng)銷售類職位要求比技術(shù)專業(yè)更高。