隨著元旦的臨近，我們又開始關(guān)注著福利發(fā)放的問題，很多單位也開始計(jì)劃著給員工發(fā)放什么福利。其實(shí)福利發(fā)放是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)部分，也是企業(yè)凝聚員工的一種方式，所以對(duì)于福利的發(fā)放我們也要多花心思，不要小看這一份福利，它會(huì)給員工帶來(lái)節(jié)日的喜氣的同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限的商機(jī)。

首先我們來(lái)看看福利采購(gòu)應(yīng)該遵循的原則：

1. 禮品個(gè)性化原則：

企業(yè)發(fā)放福利是為了表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷與感謝，因此福利的選材應(yīng)該是有意義的，體現(xiàn)個(gè)性化的。這樣的福利才能真正讓員工感受到節(jié)日的溫暖。

2. 考慮員工的需要原則：

企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的不同年齡、性別、職位、愛好等來(lái)考慮福利的種類。比如對(duì)于年輕員工來(lái)說(shuō)，他們可能更喜歡時(shí)尚、新穎的禮品，而對(duì)于年齡較大的員工來(lái)說(shuō)，他們可能更喜歡一些實(shí)用的禮品。

3. 考慮禮品的實(shí)用性原則：

企業(yè)發(fā)放的福利應(yīng)該考慮到禮品的實(shí)用性，避免浪費(fèi)。比如一些季節(jié)性強(qiáng)的禮品，如夏天的時(shí)候發(fā)棉衣，冬天發(fā)夏裝等，這樣的禮品既浪費(fèi)又不實(shí)用。

接下來(lái)我們就來(lái)探討一下元旦福利采購(gòu)應(yīng)該注意的一些問題：

一、禮品選擇

在選擇禮品的時(shí)候，我們首先應(yīng)該考慮禮品的價(jià)位和檔次。我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的預(yù)算和員工的年齡層次來(lái)選擇適合的禮品。一般說(shuō)來(lái)元旦發(fā)放的禮品主要可以考慮發(fā)放購(gòu)物卡和實(shí)用物品。其中購(gòu)物卡的形式對(duì)于很多員工來(lái)說(shuō)都很受歡迎。不過(guò)我們也要注意禮品一定要在適用的期限內(nèi)。一般來(lái)說(shuō)實(shí)用性強(qiáng)的禮品是最受員工喜歡的。如一些健康品、食品、保暖用品等。此外根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來(lái)確定一些其他實(shí)用禮品和實(shí)用性強(qiáng)的證書也是很不錯(cuò)的選擇。需要注意的是要與整體的文化理念和理念相符否則收效將會(huì)適得其反甚至招來(lái)非議，成為一大社會(huì)事件是得不償失的！對(duì)于員工而言誰(shuí)不想拿到好的福利待遇呢？對(duì)于那些一線基層員工及那些剛參加工作的青年員工來(lái)說(shuō)一個(gè)及時(shí)的微笑一包干吃面都會(huì)讓他們心中暖洋洋的因此有時(shí)候?qū)τ谒麄円粋€(gè)小小的禮物都能收到事半功倍的效果；而管理層領(lǐng)導(dǎo)則可以選擇一些稍微貴重一點(diǎn)的并且是能夠顯示出品位的禮品比如咖啡、茶具、文房四寶等！不過(guò)值得注意的是千萬(wàn)不要因?yàn)橐粋€(gè)小的細(xì)節(jié)而失掉民心就得不償失了！如果再涉及食品類的選購(gòu)還要特別注意禮品的包裝設(shè)計(jì)以免包裝過(guò)時(shí)、過(guò)艷麗、圖案顏色不雅觀影響員工的食欲；對(duì)于生產(chǎn)加工類產(chǎn)品要注意生產(chǎn)日期保質(zhì)期等等！

二、福利發(fā)放形式

福利發(fā)放的形式也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)發(fā)放福利都是采用集體購(gòu)買的形式進(jìn)行發(fā)放的這樣不僅可以節(jié)約成本還可以提高效率。不過(guò)需要注意的是集體購(gòu)買的形式一定要做好統(tǒng)籌安排以免出現(xiàn)混亂的情況發(fā)生！此外還可以采用送貨上門的形式進(jìn)行福利發(fā)放這樣可以更加方便快捷地送到員工手中！當(dāng)然了如果條件允許的話企業(yè)也可以采取自助形式來(lái)為員工發(fā)放福利這樣可以讓員工更加感受到節(jié)日的氛圍和企業(yè)的關(guān)懷！總之無(wú)論采取何種形式發(fā)放福利都應(yīng)該讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖才是最重要的！

三、做好相關(guān)服務(wù)工作

福利發(fā)放也是一項(xiàng)服務(wù)工作。企業(yè)應(yīng)該做好相關(guān)的服務(wù)工作，確保福利能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地送到員工手中。比如可以提供電話預(yù)約、短信提醒等服務(wù)，讓員工感受到企業(yè)的貼心關(guān)懷。此外，企業(yè)還可以在福利發(fā)放后進(jìn)行反饋調(diào)查，了解員工對(duì)福利的滿意度和建議，以便進(jìn)一步完善福利制度。

總之元旦福利采購(gòu)是一項(xiàng)重要的工作，需要企業(yè)認(rèn)真對(duì)待，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，確保福利能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地送到員工手中，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)也要注意禮品的包裝設(shè)計(jì)以免出現(xiàn)不必要的麻煩！最后祝愿您的企業(yè)在元旦之際蒸蒸日上財(cái)源滾滾來(lái)！