廣州市上年薪水漲得慢了。依據(jù)廣州審計(jì)局公布的信息內(nèi)容，2012年，廣州城區(qū)非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入62598元，即月薪約5217元，同期相比為名提高10 .6%，比上年降低了一個(gè)點(diǎn)。扣減物價(jià)水平要素，同期相比具體提高7.4%。而私營(yíng)企業(yè)企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入3344兩元，月薪不上3000元，同期相比為名提高13.4%，具體提高10 .1%。

廣州市非私營(yíng)單位薪水領(lǐng)先我省

廣州市上年非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員月薪首破5000元價(jià)位，在我省處于第一位，深圳市、東莞市以4963塊和4752元排序二、三位。從地區(qū)看，廣東省2012年城區(qū)非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入由高到低順序排列是珠三角、山區(qū)地帶、東翼、西翼，各自為55119元、38701元、34892塊和34634元。我省平均50278元，比廣州市低了1 .2萬(wàn)多元化。

與全國(guó)各地平均對(duì)比，2012年廣州市的非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員平均收入高于15829元，月均高于1319元。

廣州市這一工資待遇到底讓不許人令人滿意呢？早在2008年3月26日的廣州社會(huì)保障工作報(bào)告上，曾任工作和勞動(dòng)保障局廳長(zhǎng)的崔仁泉表明，“薪水增長(zhǎng)方案”從2008年起創(chuàng)建和健全公司員工工資一切正常提高體制，爭(zhēng)取全省員工平均收入每一年增長(zhǎng)12%之上，到2012年上下，完成全省在崗職工平均收入水準(zhǔn)比2000年翻一番的總體目標(biāo)，預(yù)估是七萬(wàn)元年收入。而現(xiàn)如今，城區(qū)在崗職工平均收入離七萬(wàn)元還有很大間距。

增長(zhǎng)速度小于北京市、重慶市及全國(guó)各地勻速

與上年對(duì)比，廣州市在今年的的城區(qū)非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入增長(zhǎng)速度降低了一個(gè)點(diǎn)，上年的增長(zhǎng)速度是11 .6%。審計(jì)局相關(guān)人員表明，這與2012年gdp增速變緩有關(guān)系。上年全國(guó)各地甚至廣州市的G D P增長(zhǎng)速度都有一定的降低，全國(guó)各地平均收入增長(zhǎng)速度降低了2 .五個(gè)點(diǎn)。在降低了2 .五個(gè)點(diǎn)以后，全國(guó)各地增長(zhǎng)速度依然高過(guò)廣州市1 .3個(gè)點(diǎn)。

與一線城市相較為，廣州市以前追求完美的年收入七萬(wàn)元總體目標(biāo)，北京市早在去年早已完成，北京市2012年的非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入為84742元，月薪7000汪義。雖然北京市2012年薪水增長(zhǎng)速度減幅超過(guò)廣州市，但是名義增速和具體增長(zhǎng)速度均快于廣州。與基數(shù)比廣州市低的重慶市比，廣州市增長(zhǎng)速度更處在落伍情況。重慶市名義增速和具體增長(zhǎng)速度比北京市還高。

在平均收入發(fā)布全過(guò)程中，在今年的初次發(fā)布了扣減物價(jià)水平要素后的具體增長(zhǎng)速度?？蹨p物價(jià)水平危害，廣州市非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員年平均薪水增長(zhǎng)速度僅有7.4%。因?yàn)橐郧皼](méi)有類似數(shù)據(jù)信息，因此無(wú)法豎向較為。

相比非私營(yíng)單位員工工資的增長(zhǎng)速度，私營(yíng)企業(yè)企業(yè)狀況要開(kāi)朗些，上年廣州市私營(yíng)企業(yè)企業(yè)學(xué)生就業(yè)人員工資名義增速為13.4%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，它是經(jīng)中國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)定初次發(fā)布扣減物價(jià)水平要素的具體增長(zhǎng)速度。