工作中沒滿12個(gè)月年終獎(jiǎng)金如何計(jì)算

國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件要求：經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)立做為一個(gè)月薪水、薪酬個(gè)人所得測(cè)算繳稅，并按下列記稅方法，由義務(wù)人派發(fā)時(shí)代收代繳：

(一)先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金，除于12個(gè)月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。

假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額，應(yīng)將全年度一次性獎(jiǎng)金扣減“員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將員工本人當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金，按此條第(一)項(xiàng)明確的稅率和速算扣除數(shù)測(cè)算繳稅，計(jì)算方法以下：

1.假如員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得高過(或相當(dāng)于)稅收法律要求的花費(fèi)扣除額的，可用公式計(jì)算為：

應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)

2.假如員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額的，可用公式計(jì)算為：

應(yīng)納稅所得額=(員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值)×稅率-速算扣除數(shù)

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