俄國：１月１日到１月１０日

意大利：所規定的是２４號大半天，２５號24小時，３１號大半天，１號24小時。但是也要放一個星期，從２０號到２７號，顧客就是這個樣子。從２４號到２８號，２９號工作，再從３０號放進７號

法國：２４號下午一直到２６號及２９號到２號　１２月２０號到２９號，１號到４號圣誕和春節休假　１２月２０號到１月１０號

古希臘：２４日到２５日

德國：１２月２２號到１月６號

西班牙：１２月１９號到１月５號

烏茲別克斯坦：１２月２１號到１月５號

美國：１２月２５號到１２月２６日　１２月２４日到１月５日

德國：１２月２３號到１月９日

芬蘭：１２月２４日到１月４日

奧地利斯洛伐克：１２月２２日到１月４日假日兩個星期　１．５　工作

德國：１２月２４日到１月６日

瑞典：１２月２４日到１月５日　１２月２１日到１月５日

西班牙：１２月２４日到１月５日，很多企業只放２（五）２６和１日　１２月２１日到１月５日

西班牙：１２月２２日到１月５日

荷蘭：１２月２２日到１月２日

西班牙：１２月２４日到１月６日

德國瑞士：１２月２４號到１月４號

法國的：１２月２３號到１月５號

西班牙：１２月２０號到１月３號　從１２．２３逐漸，放兩星期

亞非我國

印度：１２月２４號到１月４號

阿爾及利亞：１２月２３日放假了假日十幾天

阿塞拜疆：１２月３１日到１月５日

巴西：１２月１８到１月１２號

塞爾維亞：１２月３１號到１月１０號

新加坡：１２月２５號到１月４號

澳洲：１２月１９號大半天到１月１４日　１２月２３日到１月７日

日本國：１２月２８日到１月４日

英國：１２月２０號到１月７號　１２月１８日到１月底

韓：１２月２５號

泰國的：１２月３０號到１月４號

美洲國家

國外：１２月２２日到１月５日

智力：１２月２５號到１月４日

西班牙：１２月２０日到１月４日　１２月２２日到１月５日

墨西哥：１２月８號到１月４號

澳大利亞：１２月２４號大半天到１２月２８日　１２月２３日到１月４日

１、分配員工延長工作時間的，付款不少于的工資百分之一百五十的勞動報酬；

（二）法定節假日分配員工工作中又無法分配調休的，付款不少于的工資百分之二百的勞動報酬；

（三）公休日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。

除此之外，針對通過勞動保障部門準許，還可以在確立任務量前提下獨立分配工作、休息日的“不定時工作制”職位，用人公司可以不用付款加班費。

節假日上班加班工資計算方法：法定假日工作中不可以輪休，按３倍占比付款加班工資，休息日容許輪休，未輪休按２倍占比付款加班工資，其他時長加班加點按１．５倍占比付款加班工資。

我國現行憲法第４３條的規定：中華共和國員工有歇息的權力。勞社部有關貫徹落實《中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（以下簡稱《意見》）第二條要求：我國境內的公司、個體經濟組織與勞動者中間只需產生勞務關系，即員工實際上已經成為該公司、個體經濟組織中的一員，并為他們提供有償服務工作，可用勞動合同法。《意見》第四條要求：公務員和對比推行政治制度的事業組織和社團組織相關工作人員及其鄉村員工（農村集體經濟員工和進城打工農民以外）、現役軍官和住家保姆忍不可用勞動合同法。由此，你所屬的公司歸屬于勞動法規定的用人公司，應受勞動合同法的變化。做為該公司的民工，大家可以享受我們國家的國家法定假日，包含三類：整體中國公民放假的節日（元旦節、新春佳節、五一國際勞動節和十一國慶）；一部分中國公民放假的節日及周年紀念日（三八婦女節、青年節等）；少數名族習慣性的傳統節日。整體中國公民放假的節日，假如正逢星期六、周日，應當周末補假。

以上就是關于小編為您詳解的關于圣誕節放假幾天的相關介紹，總的來說我友情提示，因此圣誕的話在我們國家并不是法律規定的休息日，并不能放假了，反過來圣誕在其它國家放假了規范得話在墻上早已例舉出來。如您有沒有什么法律法規疑惑，最好資詢知名律師。