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國際護士節加班加點有加班工資嗎

2022-10-19 15:54

一、國際護士節加班加點有加班工資嗎

國際護士節和老師節、記者節,是中國僅存的三個專業性節日之一。按照國務院的相關規定,國際護士節是一個不放假工作節日。因而是沒有加班費的。

二、護理人員節的由來

1854年至1856年間,八國聯軍與蘇聯產生大戰。在英國一位護理人員負責人南丁格爾,領著38名護理人員奔波戰地,參與醫護傷員工作。因那時候診療多頭管理,護理質量比較差,傷員致死率達到42%。在這樣的情況下,南丁格爾下決心全身心改進病房的衛生狀況,并強化對病人的護理與營養。半年之后,醫院傷員致死率下降至了2.2%。這一個人事跡遍及歐洲。1860年,在她倫敦創立了世界上第一所靠譜護士學校。她護士工作著作,變成醫療管理、護理人員教學的基本教材內容。由于南丁格爾促進了世界各國護理措施和助理教育行業發展,因而被稱作“近現代醫護創辦人”。南丁格爾1910年在辭世后,國際護士聯合會為了紀念南丁格爾為護理事業作出的貢獻,于1912年將她的生日5月12日列入“護士節”,最開始稱“醫院門診日”,又稱“南丁格爾日”。

三、護理人員的權利義務

(一)護理人員擁有的支配權

1、護士執業,有按照有關規定獲得勞動報酬、享有福利工資待遇、參與社保的權力。一切單位或個人不可亂扣護士工資,下降或是撤銷護理人員福利等待遇。

2、護士執業,有得到與其說從事的的護理措施相匹配的安全衛生、保健醫療服務項目的權力。從業接觸有毒物質、有傳染傳染性疾病高危行業的護理人員,有按照相關法律法規、行政法規的規定接納職業健康監護的權力;患職業危害的,有按照相關法律法規、行政法規的規定得到補償的支配權。

3、護理人員有按照有關規定得到和本人工作能力和學術水平相對應的專業技術職務、職稱的支配權;有參與專業技能培訓、從業科學研究與交流、參與產業協會與專業團體會員的權力。

4、護理人員有得到病癥診治、醫護有關信息的權力和其它與執行醫護崗位職責有關的權力,能夠對醫療衛生機構和衛生主管部門工作指出意見與建議。

(二)護理人員執行的責任義務

1、護士執業,理應遵守憲法、政策法規、規章和臨床技術規范化的要求。

2、護理人員在從業過程中,發覺患者的病情緊急,應當及時通告醫生;緊急情況下要以救治臨危病人性命為本,理應優先執行必需而高效的應急醫療救護實際操作。

護理人員發覺醫生叮囑違反法律法規、政策法規、規章制度或是臨床技術標準規定的,應當立即向出具醫生叮囑的醫生明確提出;如果需要,應向該醫生所屬科室的責任人或是醫療衛生機構承擔醫療服務管理工作的人員匯報。

3、護理人員理應重視、關注、愛惜病人,維護病人的個人隱私。

4、護理人員有責任參加公共衛生服務和疾病預防控制工作中。產生洪澇災害、突發公共事件等嚴重危害群眾生命安全的緊急事件,護理人員理應聽從縣級以上人民政府衛生主管部門或是所屬醫療衛生機構安排,參與醫療救護。

以上就是關于小編給大家梳理詳細介紹關于“國際護士節加班加點有加班工資嗎”的基本知識。國際護士節是一個不放假的節日,是依據照常上班算出來,因而是沒有加班費的。如果你還有其他法律風險,口碑推薦,我們也會有專門的侓師為您帶來協助。

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