醫(yī)生會(huì)依據(jù)患者病況開病假，要不是門診病人，醫(yī)院門診不容易給出一個(gè)月或六個(gè)月的病事假，也只能是三天一次或七天一次的病事假。

公司員工因生病或非因工負(fù)傷，要停止運(yùn)行診療時(shí)，依據(jù)自己具體參加工作年限和在本單位參加工作時(shí)間，給與三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

１、具體參加工作時(shí)間十年以內(nèi)的，在本單位參加工作時(shí)間五年以內(nèi)的為三個(gè)月；五年以上的是六個(gè)月。

２、具體參加工作時(shí)間十年以上的，在本單位參加工作時(shí)間五年以內(nèi)的為六個(gè)月；五年以上十年以內(nèi)的為九個(gè)月；十年以上十五年以內(nèi)的為十二個(gè)月；十五年之上二十年以內(nèi)的為十八個(gè)月；二十年以上為二十四個(gè)月。

１、具備醫(yī)生或以上技術(shù)職稱并具備處方權(quán)的臨床醫(yī)師，就具有對外開放病假條的權(quán)力

２、大夫只有給親身醫(yī)治的患者出具病假條，另外在病史、醫(yī)院門診申請表上做好記錄，以便核查；病事假書必須經(jīng)過藥劑科蓋公章方可合理。

３、一般門診病人假條休息日不得超過７天，每一次延續(xù)時(shí)間也不得超過７天，持續(xù)休假時(shí)間不得超過30天。

４、門診病人出院之后，對短時(shí)間無法治好的嚴(yán)重的疾病，可一次假期３－６個(gè)月。３個(gè)月必須經(jīng)過科主任準(zhǔn)許、簽字，３個(gè)月以上需藥劑科審核同意，假日一般不超過６個(gè)月。

一般來說，醫(yī)院門診開病假條需參照《中華人民共和國勞動(dòng)保護(hù)法》有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合各醫(yī)院門診具體解決。

法律規(guī)定：

依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條要求，醫(yī)療期主要是指職工因生病或非因工負(fù)傷停止運(yùn)行看病歇息不可解除勞動(dòng)關(guān)系的期限。

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